2008 yılının tamamı için %4 olması öngörülen enflasyon, haziran ayı
itibarı ile %6 olmuştur. Memurlarımıza, belirlenen enflasyon hedefine
uygun olarak, yılın ilk altı ayı için %2 maaş artışına ek olarak 10 YTL
seyyanen zam yapılmıştır.
Ayrıca 2007 yılının ikinci altı aylık döneminde ortaya çıkan %0,35
oranındaki enflasyon farkı da 2008 yılı başında memur maaşlarına
yansıtılmıştır. Bu dönemde 2,4 milyon memurdan yaklaşık 1,4 milyon
memurun faydalandığı denge tazminatına da 20 YTL artış yapılmıştır.
Ancak denge tazminatından kamu görevlilerinin büyük bir kısmı
yararlanamadığı için, memurlarımızın tamamına yansıyan ve 2008 yılı
için kamu görevlilerinin maaşlarına yapılan artışlar son derece sınırlı
kalmıştır. Yıl başında, 2007 yılının telafisi olarak yapılan %0,35’lik
enflasyon farkı ve kamu görevlilerinin tamamının yararlanamadığı denge
tazminatının etkisi çıkarıldığında;2008 yılının ilk altı ayı için, en
yüksek devlet memuru olan başbakan müsteşarının maaşına %2,25;Ortalama
memur maaşına %3;En düşük dereceli memur maaşına da %3,36 oranında zam
yapılmıştır.Ancak, 2008 yılının ilk altı ayında Tüketici Fiyatları
Endeksindeki değişim %6 olarak gerçekleşmiş ve memur maaşlarına yapılan
artışları geride bırakmıştır.Altı aydan beri maaşları enflasyon
karşısında eriyen kamu görevlileri, maaşlarındaki erimeyi karşılayacak
düzeyde bir enflasyon farkı ödemesi beklemişler ancak açıklanan
rakamlar sonunda hayal kırıklığına uğramışlardır.Yetkililer, kamu
görevlilerinin maaşlarına 2008 yılının ikinci altı ayı için %2; önceki
dönemden kaynaklanan enflasyon farkı olarak %1,96 olmak üzere %3,96
oranında bir artış öngörmüşlerdir. Kamu görevlilerinin maaşlarına
yapılan toplam artışlar incelendiğinde, maaşların enflasyon karşısında
eridiği, 2008 yılının ilk altı ayı için verilen enflasyon farkının,
maaş artışlarını gerçekleşen enflasyon oranlarına ulaştırmaktan uzak
olduğu görülmektedir.Kaldı ki, Ocak-Haziran 2008 dönemi için enflasyon
farkı hesaplanırken, temel alınan memur maaşı artış kriteri de belli
değildir.%1,96 enflasyon farkı verilmesi için, memur maaşlarına
ortalama olarak %4 zam yapılmış olması gerekmektedir.
Ama memur maaşları bu dönemde en fazla %3,36 oranında artmıştır.
Memur maaşına yapılan en yüksek zam oranının üzerine, enflasyon farkı olarak verilen %1,96 eklendiğinde bile gerçekleşen enflasyon oranına ulaşılamamaktadır.Anayasamızın 2. maddesinde, devletimiz sosyal bir hukuk devleti olarak tanımlanmıştır.Anayasamızın 5. maddesi ise “Devletin temel amaç ve görevleri … kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak; kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır.” hükmüne amirdir.Ancak memur maaşları için yapılan bu uygulama Anayasamızın ilgili maddelerine aykırıdır.Yetkililer, memurlarımızın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamak şöyle dursun, sosyal devlet ilkesi ile bağdaşmayacak uygulamalara imza atmaktadırlar.Anayasamızın amir hükümlerine göre imkanlarını vatandaşlarından yana kullanmak zorunda olan yetkililer, enflasyon farkı hesaplarken memurlarımızın zararına olacak verileri dikkate almışlar ve enflasyon farkını olması gerekenden düşük hesaplamışlardır.Siyasi iradenin, kamu görevlilerini yıllardan beri açlığa ve yoksulluğa mahkum etmesi yetmezmiş gibi şimdi de maaşlarının enflasyon karşısında erimesine neden olmaktadır.2008 yılının ocak ayında, en yüksek memur maaşı %2,25 artmış ancak %6 olarak gerçekleşen enflasyon karşısında %3,75 oranında erimiştir.Memur maaşları için uygulanacak enflasyon farkı da %3,75’ten az olmamalıdır.Enflasyon farkı olarak verilen %1,96 oranının hiçbir temeli yoktur. %1,96 enflasyon farkının en düşük memur maaşına yansıması 15 YTL’dir.Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre son altı ayda yalnızca kiralar aylık 25 YTL artmıştır.Enflasyon farkı olarak verilen 15 YTL’nin memurumuzun mağduriyetini gidermeyeceği ve enflasyon farkını kapatmayacağı açıktır.
Bu nedenle, bütün illerimizde enflasyon farkına denk gelen 15 YTL’yi sayın Başbakan’a iade ediyoruz.
Elektriğe yapılan %21’lik zam hangi kriterlere dayanılarak yapıldıysa, memur maaşları da aynı kriterler üzerinden artırılmalı ve gıda fiyatlarındaki %15 artış da göz önünde bulundurulmalıdır.Memurlarımızın mağduriyetlerinin giderilmesi için daha gerçekçi bir hesap yapılmasını istiyoruz
Bu konuda Türkiye Kamu-Sen olarak, bütün girişimleri yaptık.Devlet Bakanı Sayın Murat Başesgioğlu’nu ve Başbakan Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ı geçtiğimiz hafta içinde yaptığımız görüşmelerde uyardık ve yapılan uygulamanın mesnetsiz ve dayanaksız olduğunu belirttik. Ne yazık ki olumlu bir sonuç almamız mümkün olmadı.Artık kamu görevlileri siyasi iradeden umudunu kaybetmiştir.Konu hakkında en adil kararı hakimlerimizin vereceğini umuyoruz. Bu nedenle, memur maaşlarına 2008 yılının ikinci altı ayı için yapılan %3,96’lık zammın durdurulması ve daha adil ve gerçekçi bir maaş artışı için mahkemeye başvurmuş bulunuyoruz.Adalete olan güvenimiz tamdır.Yıllardır yapılan haksız uygulamaların, mahkeme yoluyla son bulacağını ve bundan sonra memur maaş artışlarının daha adil hesaplanacağı inancını taşıyoruz.
Hepinize saygılar sunuyorum.
Cafer ALAKAŞ
Türkiye Kamu-SEN Iğdır İl Temsilcisi
Ama memur maaşları bu dönemde en fazla %3,36 oranında artmıştır.
Memur maaşına yapılan en yüksek zam oranının üzerine, enflasyon farkı olarak verilen %1,96 eklendiğinde bile gerçekleşen enflasyon oranına ulaşılamamaktadır.Anayasamızın 2. maddesinde, devletimiz sosyal bir hukuk devleti olarak tanımlanmıştır.Anayasamızın 5. maddesi ise “Devletin temel amaç ve görevleri … kişilerin ve toplumun refah, huzur ve mutluluğunu sağlamak; kişinin temel hak ve hürriyetlerini, sosyal hukuk devleti ve adalet ilkeleriyle bağdaşmayacak surette sınırlayan siyasal, ekonomik ve sosyal engelleri kaldırmaya, insanın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamaya çalışmaktır.” hükmüne amirdir.Ancak memur maaşları için yapılan bu uygulama Anayasamızın ilgili maddelerine aykırıdır.Yetkililer, memurlarımızın maddi ve manevi varlığının gelişmesi için gerekli şartları hazırlamak şöyle dursun, sosyal devlet ilkesi ile bağdaşmayacak uygulamalara imza atmaktadırlar.Anayasamızın amir hükümlerine göre imkanlarını vatandaşlarından yana kullanmak zorunda olan yetkililer, enflasyon farkı hesaplarken memurlarımızın zararına olacak verileri dikkate almışlar ve enflasyon farkını olması gerekenden düşük hesaplamışlardır.Siyasi iradenin, kamu görevlilerini yıllardan beri açlığa ve yoksulluğa mahkum etmesi yetmezmiş gibi şimdi de maaşlarının enflasyon karşısında erimesine neden olmaktadır.2008 yılının ocak ayında, en yüksek memur maaşı %2,25 artmış ancak %6 olarak gerçekleşen enflasyon karşısında %3,75 oranında erimiştir.Memur maaşları için uygulanacak enflasyon farkı da %3,75’ten az olmamalıdır.Enflasyon farkı olarak verilen %1,96 oranının hiçbir temeli yoktur. %1,96 enflasyon farkının en düşük memur maaşına yansıması 15 YTL’dir.Türkiye İstatistik Kurumu verilerine göre son altı ayda yalnızca kiralar aylık 25 YTL artmıştır.Enflasyon farkı olarak verilen 15 YTL’nin memurumuzun mağduriyetini gidermeyeceği ve enflasyon farkını kapatmayacağı açıktır.
Bu nedenle, bütün illerimizde enflasyon farkına denk gelen 15 YTL’yi sayın Başbakan’a iade ediyoruz.
Elektriğe yapılan %21’lik zam hangi kriterlere dayanılarak yapıldıysa, memur maaşları da aynı kriterler üzerinden artırılmalı ve gıda fiyatlarındaki %15 artış da göz önünde bulundurulmalıdır.Memurlarımızın mağduriyetlerinin giderilmesi için daha gerçekçi bir hesap yapılmasını istiyoruz
Bu konuda Türkiye Kamu-Sen olarak, bütün girişimleri yaptık.Devlet Bakanı Sayın Murat Başesgioğlu’nu ve Başbakan Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ı geçtiğimiz hafta içinde yaptığımız görüşmelerde uyardık ve yapılan uygulamanın mesnetsiz ve dayanaksız olduğunu belirttik. Ne yazık ki olumlu bir sonuç almamız mümkün olmadı.Artık kamu görevlileri siyasi iradeden umudunu kaybetmiştir.Konu hakkında en adil kararı hakimlerimizin vereceğini umuyoruz. Bu nedenle, memur maaşlarına 2008 yılının ikinci altı ayı için yapılan %3,96’lık zammın durdurulması ve daha adil ve gerçekçi bir maaş artışı için mahkemeye başvurmuş bulunuyoruz.Adalete olan güvenimiz tamdır.Yıllardır yapılan haksız uygulamaların, mahkeme yoluyla son bulacağını ve bundan sonra memur maaş artışlarının daha adil hesaplanacağı inancını taşıyoruz.
Hepinize saygılar sunuyorum.
Cafer ALAKAŞ
Türkiye Kamu-SEN Iğdır İl Temsilcisi
